Elleò Studium
Politiche Attive del Lavoro

ANPAL pubblica il nuovo avviso Fondo Nuove Competenze

Il nuovo Avviso Fondo Nuove Competenze, che come la precedente edizione rimborsa il costo delle ore di lavoro destinate alla frequenza di percorsi di sviluppo delle competenze, presenta due principali novità:

  1. gli interventi formativi riguardano principalmente il sostegno alle imprese che affrontano cambiamenti connessi alla doppia transizione digitale ed ecologica.
  2. si prevede il pieno coinvolgimento dei Fondi interprofessionali, a garanzia dell’efficacia e della qualità dei percorsi formativi.

L’avviso fissa anche le seguenti scadenze:

  • 31 dicembre per  la firma degli accordi con le rappresentanze sindacali
  • dal 13 dicembre 2022 al 28 febbraio 2023 per l’invio delle domande sull’apposita piattaforma informatica MyANPAL.

I progetti formativi devono avere una durata minima per ciascun lavoratore coinvolto di 40 ore e massima di 200 ore.

Il datore di lavoro ammesso a contributo potrà richiedere un’anticipazione nel limite del 40% del contributo concesso, previa presentazione di una fideiussione

Il saldo potrà essere richiesto, tramite la piattaforma informatica, al completamento delle attività di sviluppo delle competenze da parte dei lavoratori, entro e non oltre 150 giorni dalla data di comunicazione di approvazione dell’istanza.

A seguito delle intese di rimodulazione dell’orario di lavoro sottoscritte entro il 31 dicembre 2022 la parte dell’orario di lavoro finalizzata a percorsi formativi è finanziata da Fondo Nuove Competenze secondo le seguenti modalità:

  • la retribuzione oraria, al netto degli oneri previdenziali a carico del lavoratore, è finanziata dal Fondo per un ammontare pari al 60% del totale (100% in presenza di accordi che prevedano anche una riduzione dell’orario normale di lavoro a parità di retribuzione complessiva per almeno un triennio in favore di tutti i lavoratori);
  • gli oneri relativi ai contributi previdenziali e assistenziali delle ore destinate alla formazione sono rimborsati al 100%, includendo anche la quota a carico del lavoratore, al netto degli eventuali sgravi contributivi fruiti nel mese di approvazione dell’istanza di accesso al Fondo.

Elleò Studium, come per la precedente edizione dell’Avviso, è a fianco delle imprese che vogliono cogliere questa nuova opportunità, offrendo la propria consulenza in tutte le fasi del Progetto formativo da sottoporre a finanziamento.