Titolo del corso: Strumenti e forme di finanziamento per PMI
Macro area tematica: Contabilità, finanza
Competenze imprenditoriali: conoscenze economico-finanziarie
Presentazione del corso e obiettivi: Obiettivo del Corso è far comprendere ai destinatari che esistono diversi strumenti e canali di approvvigionamento finanziario, alternativi rispetto al canale bancario e che è sempre più attuale l’esigenza per le aziende di approfondirne gli aspetti economici, le condizioni di accesso e le criticità. La finalità del corso è di fornire gli strumenti per orientarsi tra i vari canali di credito mediante analisi dei profili giuridici e regolamentari degli stessi, per comprendere le criticità operative connesse agli strumenti analizzati, nonché per orientarsi in materia di investimenti nel capitale di rischio da parte di venture capitalist. La competenza da acquisire è relativa alla capacità di pianificare, mettere in atto e valutare le decisioni finanziarie aziendali nel corso del tempo e alla luce delle più recenti evoluzioni del mercato, nonché di gestire i finanziamenti per assicurarsi che l’attività produttrice di valore sia in grado di durare nel lungo periodo. Tale competenza contempla la capacità di agire sulla base di idee e opportunità trasformandole in valore per gli altri e un approccio strutturato alla programmazione e gestione dei progetti. La metodologia didattica del corso prevede analisi e discussioni di casi di studio aziendali, esercitazioni e applicazioni pratiche sulla lettura critica e interpretazione di un bando e sulla presentazione di una domanda di finanziamento secondo i dettami della call di riferimento.
Sono potenziali destinatari del Corso i seguenti profili: addetto amministrativo segretariale, responsabile gestione area amministrativa, addetto contabilità, responsabile gestione area contabilità, responsabile controllo di gestione, responsabile gestione area economico finanziaria, tecnico esperto in procedure di gare e appalti, tecnico esperto nella gestione di progetti e dei servizi, esperto di fund raising, esperto in gestione e sviluppo delle risorse umane.
N° massimo partecipanti: 10
Modalità di svolgimento: La modalità di erogazione utilizzata prevede l’integrazione e l’alternanza tra lezioni d’aula frontale e autoapprendimento con formazione a distanza.
Durata consigliata 40 ORE
Modalità formativa
– Aula frontale (25 ore)
– Formazione a distanza (15 ore)
