Titolo del corso: Innovazione e pensiero creativo
Macro area tematica: abilità personali
Competenze personali sociali e capacità di imparare ad imparare: pensiero creativo e innovativo
Presentazione del corso e obiettivi: Obiettivo del Corso è far comprendere ai destinatari che l’innovazione – intesa come applicazione del pensiero creativo sul luogo di lavoro – deve diventare il linguaggio stesso che l’azienda parla ed il suo approccio mentale. La finalità del corso è di fornire gli strumenti per sollecitare i meccanismi cognitivi sottesi al processo di produzione di idee, al problem solving ed al pensiero creativo o divergente. La competenza da acquisire è relativa a alla gestione della complessità con orientamento al futuro e atteggiamento assertivo, ricorrendo a specifiche tecniche di creazione di idee e prospettive originali e risolutive. Tale competenza contempla la conoscenza di specifiche strategie di apprendimento, la capacità di individuare e fissare obiettivi, di auto-motivarsi e sviluppare fiducia, imparando a coltivare un atteggiamento improntato alla risoluzione ed al superamento di problemi e ostacoli.
Sono potenziali destinatari del Corso i seguenti profili: responsabile gestione area vendite, responsabile gestione area marketing, product manager, tecnico della creazione grafica, responsabile commerciale, responsabile campagne comunicativo/promozionali, responsabile e-commerce, digital content developer, social media manager, analista della strategia e dei testi per la comunicazione, responsabile gestione area acquisti, responsabile gestione area amministrativa, responsabile gestione area contabilità, responsabile controllo di gestione, responsabile gestione area economico finanziaria, responsabile gestione area produzione, responsabile gestione area risorse umane, esperto in gestione e sviluppo delle risorse umane, operatore office automation, addetto area gestione ed elaborazione dati, disability manager, quality manager.
N° massimo partecipanti: 20
Modalità di svolgimento: La modalità di erogazione utilizzata prevede l’integrazione e l’alternanza tra lezioni d’aula frontale e autoapprendimento con formazione a distanza.
Durata consigliata 30 ORE
Modalità formativa
– Aula frontale (20 ore)
– Formazione a distanza (10 ore)
